Maneras de celebrar la Navidad en la empresa. Es Navidad y el cuerpo lo sabe. Después de un año de intenso trabajo y el duro batallar para cumplir los objetivos planteados, es el momento para mejorar el clima laboral, estrechar vínculos, compartir el balance anual y comunicar las metas del próximo año. La mejor forma de hacerlo es a través de una celebración. No importa el tamaño de la empresa, ni a qué se dedique. Celebrar es la justificación para marcar una pausa y renovar las energías con vistas al año venidero.
Para ello, es menester fomentar un ambiente festivo que estimule el entusiasmo entre los colegas. Lo ideal es crear una serie de actividades para que nadie pueda pasar por alto el espíritu navideño: decorar las oficinas, intercambio de regalos, amigo invisible, organizar un karaoke, repartir cestas de Navidad y convocar a la típica comida o cena de empresa.
Compartir con los colegas acrecienta el orgullo de pertenencia, crea memorias colectivas, sirve para impulsar el estado de ánimo, sobre todo, después de cumplir el segundo año sufriendo las consecuencias de la pandemia.
Para los jefes, es el momento de homenajear a sus trabajadores, gracias a ellos sus sueños se pueden materializar. Durante los festejos, no es conveniente pasar por alto a los clientes, a quienes es clave mostrarles agradecimiento, ya sea a través de un presente, invitarles a participar en las celebraciones de la empresa o simplemente felicitarles.
Festejar en Navidad es impulsar su corporación a un nivel superior. Maneras de celebrar la Navidad en la empresa.
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