Director de Cumplimiento
Tipo de trabajo
Horario
Salario
Descripción del Puesto
- Ubicación: Miami, Florida
- Reporta a: Director de Cumplimiento (Chief Compliance Officer)
- Tipo: Tiempo Completo
- Salario: 80K-120k
El Director de Cumplimiento es responsable de liderar el marco de cumplimiento normativo de seguros de la organización. Esta función supervisa todas las actividades relacionadas con licencias estatales, registros reglamentarios, certificaciones, permisos, presentaciones normativas y gestión de nombramientos en todas las operaciones de seguros. El Director de Cumplimiento trabaja en estrecha colaboración con el Director de Cumplimiento (CCO) para garantizar que la organización mantenga el pleno cumplimiento de las regulaciones federales y estatales, incluidos los requisitos relacionados con las operaciones de Franquicias, operaciones de Propiedad y Daños (P&C), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), Medicare Advantage, Privacidad y Seguridad de Datos de HIPAA, así como otros productos de seguros. Esta función también supervisará los informes regulatorios y las presentaciones requeridas por los Departamentos de Seguros estatales. Este puesto sirve como un socio estratégico para el liderazgo ejecutivo y los equipos operativos para mantener la integridad regulatoria, fortalecer los controles de cumplimiento internos y respaldar la expansión comercial continua. Con el tiempo, se espera que este rol se convierta en un plan de sucesión para el puesto de Director de Cumplimiento (CCO), asumiendo responsabilidades de liderazgo más amplias para la función de cumplimiento empresarial.
Responsabilidades Principales
Liderazgo y Desarrollo de Programas
- Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Cumplimiento (CCO) para fortalecer el programa general de cumplimiento y gestión de riesgos regulatorios de la organización.
- Servir como un líder clave dentro de la función de cumplimiento y apoyar la planificación de sucesión para responsabilidades de liderazgo de cumplimiento más amplias.
- Apoyar el desarrollo y la implementación de políticas de cumplimiento empresarial, marcos de gobernanza y procesos de supervisión regulatoria.
- Ayudar a desarrollar políticas, procedimientos y programas de capacitación sobre cumplimiento para reforzar el cumplimiento normativo en toda la red de franquicias y agencias de la organización.
- Apoyar el desarrollo y la entrega de programas de capacitación de cumplimiento (Medicare, FWA, HIPAA, Ética).
Cumplimiento Normativo y Licencias
- Liderar los esfuerzos de cumplimiento de la organización relacionados con los requisitos regulatorios de seguros, con un enfoque principal en operaciones de Propiedad y Daños (P&C) y productos aplicables de Medicare y relacionados con ACA.
- Garantizar que la organización, los dueños de sus franquicias, las agencias y los agentes de seguros con licencia operen en cumplimiento con las leyes y regulaciones de seguros estatales y federales aplicables.
- Supervisar las actividades de licencias estatales, incluidas las licencias de entidades y productores, registros, certificaciones, permisos y presentaciones regulatorias en múltiples jurisdicciones, con énfasis en Florida y Texas.
- Gestionar los procesos de nombramiento de productores y entidades, asegurando presentaciones oportunas, renovaciones y terminaciones de acuerdo con los requisitos del Departamento de Seguros del estado.
- Garantizar que los propietarios de franquicias y los agentes mantengan las licencias de seguros, nombramientos, contratos, certificaciones y requisitos de educación continua necesarios para vender y dar servicio legalmente a productos de seguros.
- Establecer procesos para monitorear el cumplimiento de las licencias en toda la red de distribución de agentes y ubicaciones de franquicias de la organización.
- Garantizar que las licencias de no residentes fuera del estado cumplan con todos los requisitos y regulaciones estatales aplicables.
- Responder a las revisiones anuales de cumplimiento de Medicare Advantage según lo requieran los operadores.
Gestión de Riesgos y Operaciones
- Mantener registros precisos y documentación para respaldar los informes regulatorios, el cumplimiento de las licencias y la preparación para auditorías.
- Identificar, evaluar y mitigar los riesgos de cumplimiento regulatorio y operativo asociados con licencias, nombramientos, operaciones de franquicia y distribución de seguros.
- Realizar evaluaciones periódicas de riesgos de cumplimiento y colaborar con partes interesadas internas.
- Desarrollar y mantener procesos de monitoreo de cumplimiento y control interno para asegurar la adherencia continua a los requisitos regulatorios y políticas de la organización.
- Asociarse con Operaciones, Recursos Humanos, Legal y liderazgo ejecutivo para garantizar que los requisitos regulatorios se integren en los procesos operativos en toda la organización.
- Brindar orientación a los dueños de franquicias, liderazgo de la agencia y equipos internos con respecto a los requisitos de licencia, obligaciones regulatorias y mejores prácticas de cumplimiento.
- Apoyar las iniciativas de expansión comercial garantizando que se cumplan los requisitos de cumplimiento al ingresar a nuevos estados, lanzar nuevos productos de seguros o expandir las operaciones de franquicia.
- Ayudar en las investigaciones y la resolución de problemas relacionados con el cumplimiento.
- Monitorear los desarrollos regulatorios y asegurar que los procesos operativos se actualicen para mantener el cumplimiento con la evolución de las regulaciones de seguros y franquicias.
- Revisar los materiales de marketing y comunicaciones para garantizar el cumplimiento y prevenir mensajes engañosos o que no cumplan con las normas.
- Realizar otras tareas asignadas.
Requisitos
- Licenciatura (Negocios, Gestión de Riesgos, Finanzas o campo relacionado).
- 1-3+ años en seguros, cumplimiento o campos relacionados.
- Experiencia con operaciones de seguros (P&C, Medicare Advantage, ACA) muy deseable.
- Comprensión del flujo de trabajo de la agencia de seguros.
- Licencia Florida 2-20 (P&C) o 2-15 (Vida y Salud) – preferida.
- Conocimiento de marcos regulatorios.
- Excelentes habilidades analíticas, de auditoría y de resolución de problemas.
- Atención al detalle y precisión.
- Fuerte capacidad organizativa.
- Capacidades claras de comunicación y capacitación.
- Capacidad para manejar información confidencial sensible.
- Altos estándares éticos e integridad.
- Bilingüe (Inglés y Español) – Se requiere dominio del inglés.
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